手动加点系统是角色成长的核心机制之一，合理的属性分配直接影响角色的战斗效能和游戏体验。属性点主要分为力量、敏捷、智力、体力四大类，每类属性对应不同的职业特性和战斗风格。玩家需要根据职业定位、装备需求和战斗场景进行动态调整，避免单一属性过度倾斜导致角色发展失衡。系统默认提供自动加点功能，但手动分配能更精准适配个性化需求，尤其在PVP和高级副本中差异更为显著。
力量属性主要提升物理攻击力和负重能力，是战士、弓箭手等物理输出职业的核心属性。敏捷影响攻击速度、命中率和闪避率，对依赖攻速和暴击的职业至关重要。智力直接关联魔法攻击力和法力值上限，为法师、牧师等法系职业提供基础输出保障。体力则决定生命值和物理防御，所有职业都需要适度投入以保证生存能力。装备穿戴往往有最低属性要求，加点时需预留足够点数满足装备激活条件，避免因属性不足导致高阶装备无法生效。
职业特性是加点策略的首要考量因素。战士作为近战主力，建议采用力量为主、体力为辅的分配方案，比例可控制在3:1或4:1，确保输出的同时维持战场存活率。法师应优先保证智力属性达到技能释放阈值，剩余点数分配给体力和敏捷，比例建议2:1:1。弓箭手需要平衡力量与敏捷，典型配比为2:2，后期可适当增加体力投入。特殊流派如智力战士或敏捷法师虽存在理论可行性，但需要配套装备和符文支持，普通玩家慎用。
游戏不同阶段应采取差异化加点策略。前期升级阶段可侧重主属性快速提升清怪效率，50级前保持力量/智力占70%以上。中期开始需要兼顾团队需求，坦克向战士可调整至力量:体力=1:1，输出职业保留60%主属性。后期PVP环境下，所有职业都应保证体力不低于总属性25%，法师需额外注意通过敏捷提升施法打断抗性。属性果实和神水等临时增益道具可作为属性缺口补充，但不宜作为长期加点依据。
加点方案需要定期优化调整，建议每提升30级或更换核心装备时重新评估属性分配。力量型职业要注意攻击力边际效应，当力量超过2000点时收益会明显降低，应转向体力或敏捷。智力职业在魔法攻击达标后，可考虑投资体力增强生存或敏捷提高施法流畅度。实时关注版本更新中属性计算公式的改动，部分版本可能会调整闪避率或暴击伤害的敏捷换算比例。最终成型的加点方案应当既能满足当前战斗需求，又为后续发展保留调整空间。
