影之刃2的等级系统设计紧密围绕体力消耗与经验获取展开，其核心是体力制的成长模式。体力每6分钟自动恢复一点，而消耗体力进行任何玩法几乎都能转化为经验值，实现了1点体力=1点经验的直观设定。这意味着玩家的角色等级提升，本质上依赖于对体力的高效规划与使用。前期升级的主要途径是推进并刷新主线关卡，当遇到等级不足以开启新关卡时，玩家可以通过扫荡已获得三星评价的关卡来稳定获取经验，从而满足新的等级要求。这种设计将玩家的进程与资源管理直接挂钩，体力成为了最基础也是最关键的成长货币。
角色等级并非可以无限提升，游戏设置了明确的等级上限机制。角色的初始等级上限被设定为50级，达到此上限后，常规的经验值积累将不再起作用。要突破这一限制，需要玩家深入体验游戏内容并完成特定挑战。主要途径包括推进后期的主线剧情任务、探索隐藏区域与NPC互动以触发关键事件，或是收集能直接或间接解锁新上限的稀有物品与装备。游戏内也存在如等级突破卷这样的特殊道具，可以通过参与竞技场等挑战活动获取，为玩家提供了另一条突破瓶颈的路径。
与角色经验等级并行且密切相关的，是VIP等级系统。这是一个完全由累计充值金额决定的成长维度，每达到特定的充值门槛即可提升VIP等级。提升VIP等级会解锁一系列功能特权，例如增加体力恢复速度、获得经验加成、解锁专属副本权限或提高每日购买体力的次数上限。该系统为玩家提供了通过资源投入来优化经验获取效率、加速等级成长进程的选择。游戏设计上鼓励玩家根据自身长期规划进行策略性投入，例如利用首充双倍奖励或活动期的充值返利，以实现资源利用的最大化。
内劲系统构成了等级之外的另一重要成长维度。内劲可以理解为角色的生命力或能量槽，它不仅直接关联生存能力，更深刻影响着技能施放效果、必杀技威力以及技能的恢复速度。内劲值本身可以通过角色升级、装备强化和技能提升来增加，在战斗中施放技能会消耗内劲，耗尽则无法继续使用技能。内劲拥有独立的恢复速度属性。这套系统引入了类似体力管理的战术思考，要求玩家在战斗中权衡技能消耗与恢复，使得单纯的等级和属性之外，操作策略也成为影响战力的关键因素。
高效的等级提升离不开对游戏内各种资源与活动的系统化利用。除了消耗体力刷关卡，每日任务、限时活动、团队副本和列传挑战都是重要的经验来源。完成日常任务和参与带有经验加成的活动能显著加速升级；而团队强敌副本在提供经验的还是获取英雄专属神器的重要途径。资源管理方面，前期珍贵的技能点建议集中分配给计划主力培养的少数英雄，而非平均分配。金券等货币应优先用于购买体力或关键资源，以支撑持续的等级冲刺。这种设计引导玩家从单一刷图转向多元化体验游戏内容，从而实现全面成长。
